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Unternehmen sind nur so gut wie die Menschen, die dort arbeiten â und jemand muss die richtigen finden, entwickeln und halten. Personalmanagement bereitet dich genau darauf vor. Im Studium verbindest du betriebswirtschaftliches Wissen mit Psychologie, Arbeitsrecht und Organisationslehre: Du lernst, Recruiting-Prozesse zu gestalten, Mitarbeitende zu fördern, VergĂŒtungssysteme zu entwickeln und VerĂ€nderungsprozesse in Unternehmen zu begleiten. Personalplanung, Arbeitsrecht, FĂŒhrung, Talentmanagement und Organisationsentwicklung bilden den Kern, ergĂ€nzt durch zunehmend datengetriebene Methoden wie People Analytics.
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Personalmanagement in Koblenz
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Andere EU-Studierende | ZulassungsbeschrÀnkte StudiengÀnge | Zulassungsfreie StudiengÀnge | |
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| Master | Keine StudiengÀnge | 31. Juli |