Arbeitsrecht studieren in Mainz
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Arbeitsrecht studieren in Mainz (2026/27)

Arbeitsrecht ist ein zentrales Rechtsgebiet, das die Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern regelt und die Grundlage für faire Arbeitsbedingungen bildet. Im Studium beschäftigst du dich mit Themen wie Arbeitsverträgen, Kündigungsschutz, Mitbestimmung, Diskriminierungsschutz, Tarifrecht, Sozialleistungen und kollektiven Arbeitsbeziehungen. Du lernst, arbeitsrechtliche Konflikte zu analysieren, rechtssichere Personalrichtlinien zu gestalten und Verfahren wie Mediation oder Schlichtung anzuwenden. Dabei verbindest du juristisches Fachwissen mit einem tiefen Verständnis für wirtschaftliche und gesellschaftliche Zusammenhänge.

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Kurzinfos
Studiengänge
1
NC-freie Studiengänge
100 %
Hochschulen
1
Studienbeginn
Sommer
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Gebühren & Kosten

Deutsche Studierende
Andere EU-Studierende
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Degree
Tuition Fee
LL.M.
Keine Studiengebühren
Haftungsausschluss: Dieser Text dient lediglich als allgemeine Orientierung und stellt keine Garantie dar. Bitte beachten Sie, dass es keine einheitliche Studiengebühr gibt, die für alle Studiengänge und Studierendengruppen gilt. Daher empfehlen wir Ihnen dringend, die spezifischen Gebühren der jeweiligen Studiengänge stets individuell auf deren offiziellen Websites zu überprüfen.

Bewerbungsfristen

Nachfolgend findest Du die häufigsten Bewerbungsfristen für Arbeitsrecht-Studiengänge in Mainz.
Deutsche Studierende
Andere EU-Studierende
Nicht-EU-Studierende
Nicht-EU-Studierende
Wintersemester
Sommersemester
Zulassungsbeschränkte Studiengänge Zulassungsfreie Studiengänge
MasterKeine StudiengängeKeine Informationen
LL.M.Keine StudiengängeKeine Informationen
Master
Zulassungsbeschränkte Studiengänge
Keine Studiengänge
Zulassungsfreie Studiengänge
Keine Informationen
LL.M.
Zulassungsbeschränkte Studiengänge
Keine Studiengänge
Zulassungsfreie Studiengänge
Keine Informationen
Bestimmte Studiengänge können abweichende Bewerbungsfristen haben. Bitte überprüfe die Informationen immer individuell.
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Numerus Clausus (Zulassungsbeschränkung)

Für Studiengänge mit Numerus Clausus wird ein Teil der Studienplätze nach dem Notendurchschnitt (GPA) des vorherigen Abschlusses vergeben. Die Auswahl richtet sich in der Regel danach, wie viele Bewerber sich um einen Studienplatz bewerben. Je besser die Note, desto schwieriger ist es, in den Studiengang aufgenommen zu werden. Das deutsche Notensystem reicht von 1,0 (sehr gut) bis 6,0 (ungenügend).
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UniFinder UniFinder

Alle Arbeitsrecht-Studiengänge in Mainz

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Studienmodus
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