Ein berufsbegleitendes Studium im Bereich Human Resource Management ermöglicht es Berufstätigen, ihre Kompetenzen im Personalwesen gezielt auszubauen, ohne ihre berufliche Tätigkeit zu unterbrechen. Es vermittelt zentrale Inhalte wie Personalgewinnung, Mitarbeiterentwicklung, Arbeitsrecht, Organisationsentwicklung und Leadership. Das Studium richtet sich insbesondere an Personen, die im HR-Bereich tätig sind oder sich in diese Richtung weiterentwickeln möchten.