Human Resource Management - berufsbegleitend-Masterstudiengänge: Bewerbungsfristen (2026/27)

Ein berufsbegleitendes Studium im Bereich Human Resource Management ermöglicht es Berufstätigen, ihre Kompetenzen im Personalwesen gezielt auszubauen, ohne ihre berufliche Tätigkeit zu unterbrechen. Es vermittelt zentrale Inhalte wie Personalgewinnung, Mitarbeiterentwicklung, Arbeitsrecht, Organisationsentwicklung und Leadership. Das Studium richtet sich insbesondere an Personen, die im HR-Bereich tätig sind oder sich in diese Richtung weiterentwickeln möchten. Durch flexible Studienformate, etwa Online-Lehre, Abend- oder Wochenendveranstaltungen, lässt sich das Studium gut mit dem Berufsalltag vereinbaren. Gleichzeitig erfordert es ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Zeitmanagement. Absolventinnen und Absolventen profitieren von vielfältigen Karrieremöglichkeiten im Personalmanagement, in der Organisationsentwicklung oder im Recruiting sowie von verbesserten Aufstiegs- und Entwicklungschancen.