- Kurz erklärt
- Warum das duale Studium besondere Anforderungen stellt
- Aufbau und Struktur
- Einleitungssatz
- Hauptteil
- Aktive Sprache
- Schluss und Grußformel
- Motivationsschreiben vs. Anschreiben
- Checkliste
- Fristen und Timing
- FAQ
- Next Steps
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Du sitzt vor einer leeren Seite, der Cursor blinkt, und dir fällt partout kein Einleitungssatz ein, der nicht klingt wie eine Kopie von hundert anderen Bewerbungen – oder schlimmer noch: nach KI. Gleichzeitig weißt du: Das duale Studium ist eine echte Konkurrenzveranstaltung. Laut dem Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) gibt es in Deutschland aktuell 1.824 duale Studiengänge mit über 113.500 eingeschriebenen Studierenden und mehr als 52.700 Kooperationsunternehmen – Tendenz steigend. Der Markt wächst, aber auch der Wettbewerb um begehrte Plätze wächst mit.
Was bedeutet das für dich? Dein Bewerbungsschreiben muss aus der Masse herausstechen – nicht durch kreative Spielereien, sondern durch Substanz, Klarheit und Persönlichkeit. Dieser Artikel zeigt dir, wie das konkret funktioniert: von der richtigen Struktur über moderne Formulierungen bis hin zu den typischen Fehlern, die viele Bewerberinnen und Bewerber unbewusst machen.
Kurz erklärt: Bewerbungsschreiben für das duale Studium
Das Bewerbungsschreiben (manchmal auch Anschreiben genannt) ist ein zentrales Dokument deiner Bewerbungsmappe für einen dualen Studienplatz. Es ergänzt deinen Lebenslauf um eine persönliche Note und beantwortet die entscheidende Frage: Warum passt genau du zu diesem Unternehmen und diesem Studiengang?
- Umfang: Maximal eine DIN-A4-Seite
- Ziel: Einladung zum Vorstellungsgespräch oder Assessment-Center
- Besonderheit: Du bewirbst dich gleichzeitig fürs Unternehmen und für den Studiengang – beide Ebenen müssen im Text sichtbar sein
- Herausforderung: Individualität trotz hohem Bewerbungsaufkommen
Warum das duale Studium besondere Anforderungen stellt – und was das für dein Anschreiben bedeutet
Ein duales Studium ist kein normales Studium und keine normale Ausbildung. Es ist beides – und genau das macht es so attraktiv wie auch anspruchsvoll: Du verpflichtest dich gleichzeitig einem Unternehmen, einem Studiengang und einem Zeitplan, der wenig Spielraum für Orientierungslosigkeit lässt. Personaler wissen das. Und sie suchen in deiner Bewerbung nach Belegen dafür, dass du das auch weißt.
Was viele zum Thema Bewerbungsschreiben und duales Studium vergessen: Im besten Fall zeigst du, dass du die Doppelstruktur des Formats verstehst – und dass du bereit und in der Lage bist, sie durchzuhalten. Das ist der entscheidende Mehrwert, den dein Anschreiben leisten sollte. Das BIBB hält in seiner Auswertung 2024 fest, dass praxisintegrierende Studiengänge inzwischen 54,3 % aller dualen Angebote ausmachen und ausbildungsintegrierende Formate (mit anerkanntem Berufsabschluss) weiterhin rund ein Drittel umfassen. Welches Format du anstrebst, kann beeinflussen, was du im Anschreiben betonen solltest: Beim ausbildungsintegrierenden Format punktest du mit deinem Interesse an einem doppelten Abschluss und der Bereitschaft, zwei parallele Anforderungen zu meistern. Beim praxisintegrierenden Format steht deine inhaltliche Motivation für den Studiengang und die Branche im Vordergrund.
Hinweis: Bewerbungsanforderungen je nach Unternehmen, Branche und Studiengang variieren. Die hier genannten Empfehlungen dienen als allgemeine Orientierung. Prüfe stets die individuellen Anforderungen der jeweiligen Ausschreibung.
Aufbau und Struktur: Was ins Bewerbungsschreiben gehört
Bevor du über Formulierungen nachdenkst, steh auf solidem formalen Boden. Das Anschreiben umfasst maximal eine DIN-A4-Seite, inklusive Kopfzeile. Seitenabstände von etwa 2,5 cm ringsum, eine gut lesbare Schriftgröße (11–12 pt) und eine seriöse Schriftart wie Calibri, Arial oder Garamond sind Standard. Was viele unterschätzen: Schon ein unübersichtliches Layout kann dazu führen, dass deine Bewerbung auf dem falschen Stapel landet – noch bevor jemand eine Zeile gelesen hat.
Folgende Elemente gehören in jeden Fall ins Anschreiben:
- Vollständige Unternehmensadresse (mit konkreter Ansprechperson, wenn bekannt)
- Deine eigene Adresse (bei E-Mail-Bewerbungen optional, aber empfehlenswert)
- Datum (rechtsbündig oder linksbündig, je nach Vorlage)
- Betreffzeile mit Bezug auf die konkrete Stelle
- Persönliche Anrede
- Einleitung, Hauptteil, Schluss
- Grußformel und eigenhändige Unterschrift (bei digitaler Bewerbung: eingescannte Unterschrift)
Die Anrede: Was du heute statt „Sehr geehrte Damen und Herren" schreibst
„Sehr geehrte Damen und Herren" oder "Sehr geehrtes Recruiting-Team“ ist nicht automatisch falsch – aber es kann eine verpasste Chance sein. Diese Formeln signalisieren, dass du nicht weiter recherchiert hast. Wenn die Stellenanzeige keinen Ansprechpartner*in nennt, kann ein kurzer Anruf in der Personalabteilung oder ein Blick auf die Unternehmenswebsite oft weiterhelfen.
Kennst du die zuständige Person, lautet die Anrede: „Sehr geehrte Frau Müller" oder „Sehr geehrter Herr Schmidt". Für modernere Unternehmen mit erkennbar zeitgemäßer Unternehmenskultur ist auch „Guten Tag, Frau Müller" oder schlicht „Hallo, Frau Müller" zunehmend akzeptiert – aber nur, wenn das zum Ton des Unternehmens passt. Im Zweifel: lieber etwas formeller.
Der Einleitungssatz: Warum „Hiermit bewerbe ich mich" ein No-Go ist
„Hiermit bewerbe ich mich" ist der vielleicht häufigste Satz in Bewerbungsschreiben – und gleichzeitig der nutzloseste. Er sagt buchstäblich nichts aus, was nicht schon durch das Dokument selbst klar ist. Personaler, die täglich Dutzende Bewerbungen lesen, springen mental direkt zum nächsten Satz. Das kostet dich wertvolle Aufmerksamkeit.
Was ist ein guter erster Satz für eine Bewerbung? Ein starker Einleitungssatz beantwortet eine von drei Fragen: Warum dieses Unternehmen? Warum dieser Studiengang? Oder: Welches konkrete Erlebnis hat dich hierher geführt? Hier ein paar Beispiele, die zeigen, wie unterschiedlich Einstiege sein können:
- Faktenbasiert: „Seit meinem Praktikum bei [Branche] vor zwei Jahren weiß ich, dass ich in der [Tätigkeit] nicht nur gut bin – sondern dass ich genau dort sein will."
- Motivationsorientiert: „Maschinenbau fasziniert mich nicht seit gestern: Schon als Kind habe ich Motoren auseinandergebaut, um zu verstehen, wie sie funktionieren."
- Unternehmensorientiert: „Ihr Unternehmen ist mir durch [konkretes Projekt / Produkt / Initiative] aufgefallen – und je mehr ich recherchiert habe, desto klarer wurde mir, dass ich genau hier mein duales Studium absolvieren möchte."
Was diese Einstiege gemeinsam haben: Sie beginnen mit einem Inhalt, nicht mit einer Floskel. Sie zeigen, dass du über die Stelle nachgedacht hast. Und sie machen neugierig auf das, was folgt.
Gute Einleitungssätze: Was sie leisten müssen
Ein guter Einleitungssatz macht drei Dinge gleichzeitig: Er signalisiert Persönlichkeit, er zeigt inhaltliche Vorbereitung, und er zieht den Lesenden in den Text. Zwei bis drei Sätze reichen für die Einleitung – mehr nicht. Vermeide es, bereits in der Einleitung alles erklären zu wollen. Dafür ist der Hauptteil da.
Hauptteil: Was du konkret reinschreibst
Der Hauptteil ist das Herzstück deines Anschreibens. Hier beantwortest du die entscheidenden Fragen: Warum dieses Unternehmen? Warum dieser Studiengang? Und warum bist du die richtige Person dafür?
Folgendes sollte im Hauptteil nicht fehlen:
1
Deine inhaltliche Motivation
Was interessiert dich an der Branche und dem Fachbereich? Zeige, dass du nicht irgendein duales Studium suchst, sondern genau dieses.
2
Deine Belastbarkeit und Selbstorganisation
Das duale Studium ist eine Doppelbelastung. Kein Personaler erwartet, dass du so tust, als wäre das ein Spaziergang. Wer von sich behauptet, „gut mit Druck umgehen zu können", ohne das zu belegen, ist nicht überzeugend. Zeige stattdessen konkret: Wann hast du bereits bewiesen, dass du parallele Anforderungen managen kannst?
3
Konkrete Beispiele statt Adjektivlisten
„Ich bin teamfähig, kommunikativ und belastbar" – das schreiben alle. Statt diese Eigenschaften aufzuzählen, illustriere sie mit einem Beispiel: „Im Rahmen meines Schülerpraktikums koordinierte ich eigenverantwortlich XYZ – ein Erlebnis, das mir gezeigt hat, dass ich gerne Verantwortung übernehme."
Aktive Sprache: Warum sie wichtig ist und wie du sie einsetzt
Passiv klingt zögerlich. „Ich konnte zeigen", „mir war es möglich" oder „ich durfte die Möglichkeit nutzen" – solche Formulierungen signalisieren Unsicherheit. Schreibe aktiv: „Ich zeigte", „Ich übernahm", „Ich entwickelte". Das wirkt selbstsicherer und klarer.
Tabelle 1: Aktive Sprache – Wie du sie einsetzt
Schluss und Grußformel
Der Schlussteil vieler Bewerbungen klingt entweder devot oder beliebig. „Ich würde mich sehr freuen, wenn Sie meine Bewerbung in Betracht ziehen würden" – das ist eher schwach formuliert. Formuliere lieber aktiver und selbstbewusst: „Ich freue mich auf ein persönliches Gespräch, in dem ich Sie von meiner Motivation überzeugen kann."
Vermeide außerdem den Konjunktiv, wo er nicht nötig ist. „Ich würde mich freuen" wird zu „Ich freue mich". Das klingt nicht arrogant – es klingt sicher.
Nach der Grußformel folgt deine Unterschrift. Bei digitalen Bewerbungen empfiehlt sich eine eingescannte, handgeschriebene Unterschrift. Das ist ein kleines Detail, das dennoch Professionalität signalisiert.
Motivationsschreiben vs. Anschreiben: Wo liegt der Unterschied?
Viele Unternehmen und Hochschulen verlangen zusätzlich zum klassischen Anschreiben ein Motivationsschreiben. Wie wichtig ist ein Motivationsschreiben in einer Bewerbung – und was unterscheidet es vom Anschreiben? Das klassische Anschreiben ist kurz, formell und auf die konkrete Stelle bezogen. Das Motivationsschreiben kann dir im Zweifelsfall mehr Raum geben: Es ist ausführlicher (oft eine bis zwei Seiten), weniger formal und erlaubt dir, deinen Werdegang, deine Ziele und deine Persönlichkeit tiefer darzustellen. Es beantwortet weniger die Frage „Warum diese Stelle?" als vielmehr „Wer bist du – und wohin willst du?"
Wie beginnt man ein Motivationsschreiben? Auch hier gilt: Kein Standardeinstieg. Starte mit einer konkreten Erfahrung, einer Beobachtung oder einer klaren Zielaussage. Zeige, dass du bereits über deine Zukunft nachgedacht hast – und dass das duale Studium kein Zufallstreffer ist, sondern eine bewusste Entscheidung.
Checkliste: Was gehört in deine Bewerbung für ein duales Studium?
✓ Vollständige und korrekte Kontaktdaten (deine und die des Unternehmens)
✓ Persönliche Anrede mit konkretem Ansprechpartner
✓ Starker, individueller Einstiegssatz (kein „Hiermit bewerbe ich mich")
✓ Konkrete Motivation für Unternehmen und Studiengang
✓ Belege für Belastbarkeit und Selbstorganisation – mit Beispielen
✓ Aktive Sprache im gesamten Text
✓ Kein Konjunktiv im Schlussteil
✓ Grußformel + Unterschrift
✓ Rechtschreibprüfung + externes Lektorat (Eltern, Freunde)
✓ Individuelle Anpassung für jede Bewerbung
✓ Maximal eine DIN-A4-Seite
✓ Motivation für die Doppelbelastung des dualen Studiums erklärt
Mini-Selbstcheck: Ist dein Bewerbungsschreiben wirklich gut?
Bevor du auf „Senden" drückst, beantworte diese Fragen ehrlich – am besten nachdem du deinen Text einen Tag lang ruhen gelassen hast.
Frage 1: Könnte dieses Anschreiben genauso gut an ein anderes Unternehmen geschickt werden – ohne dass jemand den Unterschied merkt? Wenn ja, ist es vielleicht noch nicht individuell genug.
Frage 2: Zeigst du mit konkreten Beispielen, dass du die Doppelbelastung des dualen Studiums nicht nur kennst, sondern auch stemmen kannst? Oder behauptest du es nur?
Frage 3: Liest sich der erste Satz spannend genug, um weiterlesen zu wollen – oder scrollst du beim Lesen schon gedanklich weiter?
Frage 4: Ist jedes Adjektiv, das du über dich verwendest, durch eine konkrete Situation belegt? Oder reiht sich Eigenschaft an Eigenschaft ohne Beweis?
Frage 5: Wie selbstbewusst klingt dein Schluss? Würde ein*e Personaler*in nach dem letzten Satz das Gefühl haben, dich kennenlernen zu wollen?
Fristen und Timing: Wann ist der richtige Zeitpunkt zur Bewerbung?
Wann ist es zu spät, sich für ein duales Studium zu bewerben? Grundsätzlich gilt: Wer sich um einen Platz zum Wintersemester (Beginn meist September/Oktober) bewirbt, sollte idealerweise bereits ein Jahr im Voraus mit der Recherche beginnen. Viele Unternehmen – vor allem größere Konzerne – schreiben ihre dualen Studienplätze bis zu 18 Monate im Voraus aus. Der wichtigste Merksatz: Früher ist fast immer besser. Bei großen Unternehmen kann es passieren, dass Bewerbungen schlicht nicht mehr berücksichtigt werden, sobald eine bestimmte Anzahl von geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten eingegangen ist – unabhängig von offiziellen Fristen.
Was tun, wenn du die Bewerbungsfrist verpasst hast? Gib nicht auf. Viele kleine und mittelständische Unternehmen haben keine starren Fristen und sind ganzjährig auf der Suche nach Nachwuchs. Eine Initiativbewerbung, gut formuliert und mit klarem Bezug auf das Unternehmen, kann auch außerhalb klassischer Bewerbungsphasen Wirkung entfalten. Zudem starten manche duale Studiengänge auch zum Sommersemester – hier lohnt sich ein Blick auf die einzelnen Hochschulwebsites.
FAQ – Häufige Fragen zum Bewerbungsschreiben für das duale Studium
Was gehört in eine Bewerbung für ein duales Studium?
Eine vollständige Bewerbung umfasst das Anschreiben (max. eine Seite), einen tabellarischen Lebenslauf, Schulzeugnisse und – falls gefordert – ein Motivationsschreiben. Im Anschreiben musst du zeigen, warum du zu diesem Unternehmen und zu diesem Studiengang passt, und belegen, dass du die Doppelbelastung aus Studium und Berufspraxis bewältigen kannst. Individualität ist Pflicht – Standardtexte fallen in der Regel sofort auf.
Wie beginnt man ein Motivationsschreiben für ein duales Studium?
Ein guter Einstieg ins Motivationsschreiben beginnt nicht mit einer Floskel, sondern mit einem konkreten Erlebnis, einer klaren Aussage über deine beruflichen Ziele oder einer Beobachtung, die dich auf diesen Weg gebracht hat. Das Motivationsschreiben gibt dir mehr Raum als das klassische Anschreiben – nutze ihn, um zu zeigen, wer du bist und wohin du willst, nicht nur, was du kannst.
Wie lang sollte ein Anschreiben für ein duales Studium sein?
Maximal eine DIN-A4-Seite, inklusive Kopf mit Adressen und Datum. Weniger ist oft mehr: Ein präziser, gut strukturierter Text auf drei Viertel einer Seite wirkt professioneller als einer, der jede Zeile bis zur letzten füllt. Die eigentliche Bewerbungsprosa sollte aus drei Teilen bestehen: Einleitung (2–3 Sätze), Hauptteil (3–5 Sätze) und Schluss (1–2 Sätze).
Was schreibe ich statt „Hiermit bewerbe ich mich"?
Starte mit einem Satz, der deinen konkreten Bezug zur Stelle zeigt. Zum Beispiel: eine persönliche Erfahrung, die dich zur Bewerbung geführt hat, eine konkrete Beobachtung zum Unternehmen oder eine klare Aussage zu deiner Motivation. Der erste Satz entscheidet darüber, ob Personaler*innen weiterlesen – investiere Zeit in ihn.
Was ist ein No-Go in einer Bewerbung?
Zu den häufigsten No-Gos zählen: der Standardeinstieg „Hiermit bewerbe ich mich", nichtssagende Adjektivlisten ohne Belege, passive und konjunktivische Formulierungen, Rechtschreibfehler und ein Text, der erkennbar unverändert an viele Unternehmen geschickt wurde. Auch zu lange Anschreiben, die mehr als eine Seite umfassen, wirken – wenn nicht anders angegeben – eher negativ.
Dein nächster Schritt
Das Bewerbungsschreiben ist keine lästige Pflicht, sondern deine erste echte Gelegenheit, dich zu zeigen – bevor du ein Wort in einem Vorstellungsgespräch gesagt hast. Investiere die Zeit, die es verdient: Recherchiere das Unternehmen gründlich, schreibe konkret, schreibe aktiv, und lass mindestens eine andere Person drüberlesen.
Wenn du dir noch unsicher bist, welcher duale Studiengang und welches Unternehmen wirklich zu dir passen, lohnt es sich, einen Schritt zurückzugehen und zunächst herauszufinden, was du dir von deiner Ausbildung erhoffst – inhaltlich, geografisch und persönlich. Schau dich auf den offiziellen Portalen für duale Studiengänge um, oder schau bei unserem StudyFinder vorbei – und vergleiche deine Optionen in Ruhe, bevor du die erste Bewerbung abschickst.
