Ausbildung und Studium gleichzeitig – easy erklärt (2026)

Wenn du gleichzeitig eine Ausbildung und ein Studium angehst, kombinierst du zwei Bildungswege, die normalerweise getrennt laufen würden. Das bedeutet konkret: Du durchläufst eine vollständige, staatlich anerkannte Berufsausbildung – mit allem, was dazugehört: Ausbildungsvertrag, Berufsschule, Praxisausbildung im Betrieb und IHK- oder HWK-Prüfung. Parallel dazu studierst du an einer Hochschule oder Berufsakademie, und schließt in der Regel mit einem Bachelor ab.

Das, was du hier machst, nennt sich ein duales Studium. Dieser Begriff beschreibt ein Studienformat, bei dem mindestens zwei Lernorte – Hochschule und Unternehmen – systematisch miteinander verzahnt sind. Es gibt verschiedene Formen des dualen Studiums:

Anders als im klassischen Studium läuft dein Studienalltag nach einem fest getakteten Zeitmodell ab. Die gängigsten Varianten sind:

• Blockmodell: Du wechselst in größeren Blöcken zwischen Hochschule (z. B. 3 Monate) und Betrieb/Berufsschule (z. B. 3 Monate).
• Wochenmodell: Du bist z. B. drei Tage im Betrieb/Berufsschule und zwei Tage an der Hochschule – jede Woche.
• Teilsepariertes Modell: Du beginnst zuerst mit der Ausbildung (6–12 Monate) und startest erst danach mit dem Studium parallel.
   

Wichtig ist: Du besuchst in der Regel drei Lernorte – Betrieb, Berufsschule und Hochschule. Das bedeutet mehr Koordinationsaufwand, aber auch eine extrem breite Ausbildung.

Viele verwechseln die beiden Formate – gerade zu Beginn deiner Recherche wirken die Begriffe ganz schön sperrig. Dabei gibt es einen entscheidenden Unterschied:

Das ausbildungsintegrierende Studium bietet dir die Kombination aus Sicherheit, Praxis und akademischer Qualifikation. Hier die wichtigsten Pluspunkte, auf deren Basis du deine Entscheidung fällen kannst:

Statt erst eine Ausbildung (3 Jahre) und dann ein Studium (3 Jahre) zu machen, bekommst du beides in 3,5 bis 5 Jahren. Das kann dir bis zu 1,5 Jahre einsparen.

Wie viel du konkret verdienst, hängt stark vom Studiengang ab. Besonders gut zahlen meist IT, Banken und technische Studiengänge, während soziale und gesundheitliche Bereiche häufig niedriger vergüten. In wirtschaftsnahen Studiengängen wie BWL oder Banking sind 1.100 bis 1.600 € im Verlauf des Studiums keine Seltenheit. In Informatik und IT liegen viele Programme zwischen 1.000 und 1.500 €, vor allem bei Konzernen. Maschinenbau und Ingenieurwesen bewegen sich meist zwischen 900 und 1.400 €. Im Bereich Soziale Arbeit oder Gesundheit fällt das Gehalt niedriger aus – oft 700 bis 1.100 €, dafür mit hoher Jobsicherheit und gesellschaftlicher Relevanz.

Viele Unternehmen übernehmen außerdem darüber hinaus:

• Studiengebühren
• Fahrtkosten
• Mietkostenzuschüsse

Laut Studien des Centrum für Hochschulentwicklung (CHE) werden über 80 % der dual Studierenden nach dem Abschluss von ihrem Ausbildungsbetrieb übernommen. Im Idealfall hast du also nicht nur zwei Abschlüsse, sondern oft auch direkt einen Job.

Du lernst nicht nur theoretisch, wie etwas funktioniert – du wendest es direkt im Betrieb an. Das macht dich extrem praxisfit und erhöht deinen Marktwert enorm.
 

So attraktiv das Modell auch klingen mag – es ist kein Spaziergang. Die Doppelbelastung ist durchaus real und du solltest sie nicht unterschätzen.

Du jonglierst zwischen drei Lernorten: Hochschule, Berufsschule, Betrieb. Das bedeutet in der Regel keine Semesterferien, wenig Freizeit und eine durchschnittliche Wochenarbeitszeit von 40–50 Stunden. Zum Vergleich: Klassisch Studierende haben oft 20–30 Stunden Vorlesungen plus Selbststudium – mit vorlesungsfreien Zeiten.

Im klassischen Studium kannst du im Rahmen deines Schwerpunkts tendenziell wählen, wann du welche Veranstaltung besuchst, ein Urlaubssemester einlegen oder ins Ausland gehen. Im ausbildungsintegrierenden Studium ist dein Zeitplan fest getaktet. Studiengangwechsel oder Hochschulwechsel sind extrem schwierig.

Laut CHE-Studie wohnen 34,3 % der dual Studierenden während Studien- und Praxisphase an unterschiedlichen Orten. Das kann zusätzlichen Stress, Kosten und Organisationsaufwand bedeuten.

Du musst Prüfungen, Ausbildungsinhalte, betriebliche Projekte und Berufsschulstoff unter einen Hut bringen. Das erfordert Durchhaltevermögen, Fleiß und Belastbarkeit – nicht umsonst nennt das Centrum für Hochschulentwicklung (CHE) diese drei Eigenschaften als zentrale Voraussetzungen für ein duales Studium.

Nicht jede*r ist für ein ausbildungsintegrierendes Studium gemacht. Frag dich ehrlich:

Grundsätzlich kannst du fast jeden Studiengang, der inhaltlich zur Ausbildung passt, dual und ausbildungsintegrierend studieren. In der Praxis gibt es aber klare Schwerpunkte.

Dem BIBB zufolge konzentrieren sich die meisten Angebote auf drei Bereiche:

Laut AusbildungPlus werden diese Berufe am häufigsten mit einem Studium kombiniert:

Du siehst: Die meisten Angebote gibt kann es in technischen und kaufmännischen Berufen geben. Solltest du an diesen Feldern interessiert sein, hast du die größte Auswahl.
 

Anders als beim klassischen Studium bewirbst du dich nicht direkt bei der Hochschule, sondern in der Regel zuerst beim Unternehmen.

Wer Ausbildung und Studium gleichzeitig plant, stößt schnell auf organisatorische und rechtliche Fragen. Spätestens dann geht es nicht mehr nur um Motivation und Zeitmanagement, sondern um Sozialversicherung, staatliche Förderung und arbeitsrechtliche Pflichten. 
 

Wichtig für dich zu wissen: Ob und wie du versichert bist, ob du BAföG bekommst oder welche Rechte dein Arbeitgeber hat, hängt nicht nur vom Modell, sondern auch von deinem Vertrag, deinem Einkommen und deiner persönlichen Situation ab. Pauschale Antworten greifen deshalb fast nie vollständig. Deshalb gilt für diesen Abschnitt: Er gibt dir eine fundierte Orientierung, ersetzt aber keine individuelle Beratung. Gerade bei finanziellen und rechtlichen Themen solltest du frühzeitig professionelle Stellen einbeziehen, um spätere Nachteile zu vermeiden.

Da du einen Ausbildungsvertrag hast, bist du über deinen Arbeitgeber sozialversichert (Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung). Du zahlst also selbst Beiträge – anders als familienversicherte Studierende.

Ja, grundsätzlich gelten für dich die gleichen BAföG-Regeln wie für andere Studierende. Allerdings wird deine Ausbildungsvergütung als Einkommen angerechnet. Wenn du und deine Eltern unterhalb bestimmter Einkommensgrenzen liegen, hast du Anspruch auf BAföG. Die Bundesausbildungsbeihilfe (BAB) steht dir hingegen nicht zu, da sie nicht mit einem Studium kombiniert werden kann.